あかつき印刷株式会社 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
2019年6月7日 ～ 2021年8月31日までの2年間
２．内容
■目標1
年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間18日以上とする。
■対策
●2019年12月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●2020年3月～ 社内報でキャンペーンをおこなう
●2020年6月～ 各部署において年次有給休暇の取得を奨励する
●2020年3月～ 社内報でキャンペーンをおこなう
●2020年6月～ 各部署において年次有給休暇の取得を奨励する
■目標2
社内報で育児休業等について全社員に周知する。
■対策
●2020年1月～ 掲載内容について検討
●2020年3月～ 案を作成して内容を精査する
●2020年10月～ 社内報へ掲載
●2020年3月～ 案を作成して内容を精査する
●2020年10月～ 社内報へ掲載
